Издание devby.io cпросило у читателей, какие странные вопросы про деньги им задавали на интервью. А еще посмотрело, что об этом пишут пользователи LinkedIn.

«Зачем тебе большая зарплата? Посмотри на себя в зеркало»

— «Мы ищем девочку подешевле», — именно это мне сказал замдиректора на одном из собеседований, когда спросил про зарплату, — рассказала в LinkedIn веб-дизайнер.

Эйчар под стол готова была залезть, схватилась за голову и смотрела в пол. А замдиректора даже не понял, что сказал, — а после начал оправдываться. Надо ли говорить, что сотрудника они так и не нашли?

Под постом 100+ комментариев. Подписчики не только возмущаются, но и рассказывают свои похожие истории:

• «У меня как-то спросил нанимающий директор: „Зачем вам столько денег, вы же женщина?!“ На этом вопросе мы и расстались — и похоже, он даже не понял, что сказал».
• «У меня была ситуация, когда мне примерно то же самое сказали при увольнении: „Зачем тебе большая зарплата? Посмотри на себя в зеркало — тебе должен мужчина деньги приносить…“ Я онемела просто».
• «Аналогичная ситуация была у меня на старте карьеры. Только мне это сказали, когда я уже работала, выдавала результаты и попросила даже не фиксированную сумму сверху, а KPI — „если все выполню, то получу“. Ну и традиционно получила: „Зачем тебе? Ты же девочка, тебя муж должен кормить“. У меня и мужа-то тогда не было. Словом, через две недели я работала в другой компании с зарплатой х2 от прежней».
• «И смешно, и грустно, но моей подруге в одной солидной ИТ-конторе тоже так прямо и сказали: вы хотите слишком много (на самом деле она просила обычную для своего уровня и компетенции зарплату), а мы тут девушку нашли — и она согласна работать за $ 600».

С похожим сталкивались не только женщины, но и мужчины:

• «Мне тоже как-то сказали, что ищут девушку, а не мужчину. Хорошо что не взяли — нудная работа была, однако»
• «Лет семь назад пришел на вакансию проджекта в ИТ-аутстаф. Мне сказали: „Все классно! Смотрите, вот резюме девопса, ваша задача — позвонить ему сейчас и убедить работать с нами“. Когда спросил, а как это вообще связано с деятельностью проджекта, мне объяснили, что я сам буду находить спецов и компании и вести проекты по их взаимному мэтчу! Короче, рекрутер на холодных продажах. Тогда я сказал, что, кажется, они ошиблись с описанием вакансии и я не буду сейчас отнимать время у незнакомого мне человека, чтобы доказать что у меня прокачаны софт-скилы (а именно под этим соусом и преподносилась необходимость предложенного цирка). Мне ответили, что я несерьезный токсичный человек и, видимо, мы не сработаемся».

«Дошло до обсуждения вилки — и девушка говорит: аппетит у вас, конечно…»

А вот несколько историй от читателей.

Анна (имена изменены), тестировщица, опыт в ИТ — 3 года:

— В начале лета была на собеседовании в компании — издателе мобильных игр на позицию manual QA. Это был уже третий этап. Сидит эйчар и хэд департамента — все взрослые люди, и тут поступает вопрос: «А как ты думаешь, для чего люди работают, и в частности — ты?» Я немного растерялась, так как не ожидала такого услышать, стала вспоминать, что нужно отвечать на такие вопросы.

— Ну, для самореализации — чтобы знать и видеть, что ты в чем-то хорош, ну и, конечно, для того, чтобы иметь ресурсы жить свою отдельную от работы жизнь.

— Получается, ради денег?

Я даже не знаю, какие эмоции отразились на моем лице в этот момент (но мне интересно было бы посмотреть на людей, которым не нужны деньги за работу). Я ответила: «В том числе, конечно! Надо же что-то есть». Интервьюеры заметили, что вопрос поставил меня в тупик, и перешли к другой теме.

А в итоге меня не взяли, так как им нужен был человек, у которого больше опыта в мобилках (а у меня больше вэба). Вакансия, к слову, была открыта очень долго — несколько месяцев.

Виктор, Java-разработчик, опыт в ИТ — 4 года:

— Переписывался с рекрутером (компания — российская) по вакансии. Она возмутилась, что я «так быстро» перешел к вопросу о зарплате, — и отчитала меня за то, что думаю «только о деньгах». Спросил, о чем же мне еще думать — и получил в ответ, что сначала я должен был «себя показать». Уж не знаю, как еще нужно было себя показывать — резюме я ей скинул.

Игорь, разработчик, опыт в ИТ — 8+ лет:

— Несколько лет назад проходил intro-интервью в одну компанию. Дело дошло до обсуждения вилки (а я всегда указываю желаемую сумму в резюме), — и эйчар говорит: «Аппетит у вас, конечно…». И дальше продолжает, что в компании в частности и в отрасли в целом непростые времена — и специалисты выше меня по уровню у них зарабатывают скромнее.

Ответил, что искренне им сочувствую, однако не собираюсь умерять свой здоровый (я даже сделал акцент на этом слове) аппетит, только потому что у них в компании трудности. Она хотела меня уколоть и сказала, что «вообще-то не все работают ради денег». Но ее ответ на мой вопрос, ради чего работает лично она, — не убедил: неискренне как-то прозвучало. На этом и расстались.

Работу в итоге нашел в течение месяца. Даже аппетит умерить не пришлось.

Читайте также:

«Зачем гоняли туда-сюда?» Айтишники про бессмысленные марафоны собесов

Беги! Почему айтишники уходят посреди собеса? Это вообще ок?

Как разработчик в Польше работал курьером (но потом все получилось)