Сколько компании из сектора информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) потратили в прошлом году на зарплаты, рассказывает devby.
По данным официальной статистики, за прошлый год компании ИКТ-сектора направили на оплату труда работников почти 6,4 млрд рублей. Это на 10%, или на 550 млн рублей больше, чем в 2023 году.
Фонд оплаты труда вырос из-за увеличившихся зарплат айтишников. В частности, в декабре 2024 года средняя зарплата в IT-секторе (до уплаты налогов) выросла на 12,5% и составила 9494,6 рубля, что является рекордом за последние несколько лет.
Еще один вероятный фактор — рост численности сотрудников в IT и связи. За прошлый год компании сектора взяли на работу более 15 тысяч новых специалистов — на 35% больше, чем в 2023 году.
Среди всех видов деятельности сектор «информация и связь» оказался в топ-5 по объему фонда оплаты труда в 2024 году.
Фонд оплаты труда — совокупные затраты бизнеса на персонал, которые связаны с выполнением сотрудниками своих трудовых функций. Он включает следующие выплаты: зарплату, стимулирующие и компенсирующие выплаты, оплату за неотработанное время, другие выплаты.
Больше всего компании IT и связи тратили в прошлом году на оплату за отработанное время. В общей структуре затрат эта статья расходов составила 72%, или 4,86 млрд рублей.
15% компании ИКТ потратили на социальную защиту работников, больше 5% ушло на оплату за неотработанное время, а также на поощрительные и другие выплаты. На профессиональное обучение компании направили только 0,1% всех расходов.
По доле расходов за отработанное время ИКТ-сектор оказался на первом место среди всех видов деятельности за прошлый год.
Также компании ИКТ больше всех тратили в прошлом году на одного работника в месяц — 6745,2 рубля. Ближе всех к ИКТ по затратам оказались горнодобывающие компании, остальные безнадежно отстали.