Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Вводят изменение, которое касается пересечения границы
  2. На субботу объявили оранжевый уровень опасности
  3. После жалобы Лукашенко на «океан автомобилей» власти Минска рассказали, что будут делать с парковками
  4. Беларуска показала, сколько ей насчитали налога на «роскошное» авто. В комментариях некоторые удивились
  5. Пищаловский парадокс. Экс-политзаключенная — о превращении СИЗО на Володарского в развлекательное пространство
  6. Подразделения Сил обороны Украины получили приказ соблюдать временный режим тишины на фронте — «Украинская правда»
  7. Помните вагнеровцев, которых перед выборами-2020 задерживали в Минске и обвиняли в сговоре с Тихановским? Узнали, как сложились их судьбы
  8. «Идет напряженный торг за шторкой». Аналитик объяснил смысл цепочки встреч Лукашенко
  9. «Еле поступили». В Минобразования назвали самую популярную рабочую специальность
  10. Уроженец Беларуси с британским паспортом приехал в Россию на похороны бабушки. Его избили полицейские, а в СК посоветовали покинуть РФ
  11. «На деле это оказался не просто синячок». Беларуска забрала пятилетнего сына из больницы с гематомами — там начали проверку
  12. Из-за этого правила можно попасть в пенсионную «ловушку». О нем знают явно не все
  13. Забрали целый регион, назад отдали семь деревень. Вот как последний раз менялась граница Беларуси
  14. В Могилеве КГБ пришел с обысками и проверкой телефонов к людям, которые недавно ездили в ЕС — правозащитники
  15. Умер один из авторов школьного учебника по истории Беларуси Андрей Соловьянов. Ему было 45 лет
  16. Беларуса приговорили к 16 годам колонии по трем статьям. Одна из них — госизмена — «Вясна»
  17. В МИД Италии объяснили, как подозреваемый в диверсии мог получить визу в Минске. Посольство страны называют «самым щедрым» для туристов
  18. «Пользоваться нельзя будет». «Беларусбанк» призвал клиентов совершить одно действие, чтобы они не столкнулись вскоре с проблемами
  19. Лукашенко озадачился зарплатами в Минске
  20. «Ой, как же я волновалась!» Беларусская учительница изменила жизнь и стала стюардессой в крупнейшей авиакомпании мира
  21. «Вызывают у меня чувство глубокой брезгливости». Статкевич высказался о конфликте Тихановского с независимыми СМИ и блогерами
  22. «Лечение симптомов, а не болезни». Почему в Минске дворы заставлены машинами и что с этим делать
  23. Ждать ли беларусам торнадо 4−5 сентября? Синоптики ответили
  24. «Это она». Зеленский официально дал старт операции M&Ms против московских аэропортов — The Atlantic
  25. Что будет, если под постом со свастикой оставить эмодзи-какашку? Представитель ГУБОПиК ответил


/

В Беларуси вводят сразу несколько изменений, которые затрагивают рынок труда. «Зеркало» составило подборку таких новшеств.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Новшество для тех, кому еще нет 18 лет

Минтруда с 29 марта ввело изменения при трудоустройстве несовершеннолетних. Так, ведомство среди прочего расширило возможности для их работы на производстве продуктов питания (кулинар, кондитер, повар), выпуске стекла и стеклоизделий (комплектовщик, разметчик, разрисовщик, фотопечатник), а также на полиграфическом (корректор, оператор электронного набора и верстки, оператор электронного цветоделения, печатник) и целлюлозно-бумажном производствах.

Изменение для страховок

С 23 апреля этого года введут новшество для страховых полисов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которые наниматели оформляют у «Белгосстраха». Это предусмотрено специальным указом.

С этой даты 50-процентную скидку для таких страховок смогут получать организации, в которых работает не менее 30% инвалидов и пенсионеров от среднесписочной численности работников. Сейчас эта планка — не менее 50%.

Изменение в охране труда

С 1 апреля вступят в силу новые правила по охране труда при производстве пищевой продукции. Это предусмотрено постановлением Минтруда. Как сообщается, новшество направлено на «обеспечение здоровых и безопасных условий труда тех, кто занят на таким производстве». При этом изменения распространяются на всех работодателей независимо от формы собственности.