Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Объявился спустя 40 лет и потребовал деньги. Чем закончилась секретная операция ЦРУ в Беларуси
  2. Синоптики предупредили о погодной опасности ночью и утром воскресенья
  3. Милиция сделала предупреждение для населения — оно связано с пенсиями
  4. Гродненец умер после удара в баре. Его вдова просит помощи и огласки
  5. Глава МИД Беларуси выступил в ООН и пригрозил Европе «пушечным мясом»
  6. В Минске годами продают дом, который принадлежал семье экс-чиновника. Он грозился ввести наказание для живущих не по средствам коллег
  7. Кристина Тимановская рассказала, что ее отец под домашним арестом. Она с ним не виделась пять лет
  8. «Ощущала: я все время что-то оплакиваю». Известная психотерапевтка стала худеть с помощью «Оземпика», и в ее жизни началась «мясорубка»
  9. «Отец помог и плюс свою машину продала». Беларуске пришло «письмо счастья» от налоговой — надо отчитаться о доходах и тратах за 10 лет
  10. Для автомобилистов появились две новости — рассказываем


Представители IT-компаний задумываются о переводе работников из Литвы в Польшу. Посмотрели, правда ли в IT-фирмах с белорусскими корнями в Литве становится меньше работников.

Фото Pixabay.com
Иллюстративный снимок. Фото: pixabay.com

Как сообщали источники «Нашай Нівы» из IT-сферы, задумываться о переводе компаний из Литвы в Польшу они начали после того, как в Литве «завели публичную дискуссию об ограничении белорусов в правах».

Численность сотрудников в десяти литовских IT-компаниях со штатом более 100 человек системно снижается с начала года. Так, в марте общее количество застрахованных работников в них превышало 4 тысячи. К маю их стало меньше — 3968, а к августу — 3899. То есть за пять месяцев эти компании с белорусскими корнями потеряли 2,7% сотрудников.

Есть вероятность, что часть работников переехали в другую страну и теперь работают в местных филиалах. Не исключено, что некоторые сотрудники из числа наемных перешли в аналог ИП. Но, как показывает статистика, штат некоторых IT-компаний в Литве заметно уменьшается.

Если посмотреть компании со штатом до 100 человек, то можно заметить, что определенная часть небольших команд сохранила число работников, некоторые к августу расшили штат. Но в общей сложности в девяти изученных нами компаниях до мая этого года количество сотрудников увеличивалось, а к августу снизилось.