Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Я в дружбу не верю теперь». Поговорили с Никитой Золотаревым, который провел всю юность в тюрьме, о мести и упущенном времени
  2. В Польше за отмывание денег задержана беларуска и восемь украинцев
  3. Что будет с курсом доллара во второй половине октября: прогноз по валютам
  4. Z‑блогерке, которая часто выступала в беларусских госСМИ, дали срок за «призывы к экстремизму»
  5. «Санитарка со слезами на глазах резала кремовое платье». Россиянка рассказала, как в день свадьбы попала в лобовое ДТП на трассе под Минском
  6. Три месяца вагнеровцы вывозят золото из ЦАР в Беларусь — WSJ
  7. Украина бьет по России, а последствия может ощутить Беларусь. Экономист назвал главные риски
  8. «Зеркало» выяснило, кому принадлежала квартира, которую родители тройни получили «от Лукашенко»
Чытаць па-беларуску


/

Китайская компания опубликовала вакансию, в которой в качестве бонусов сотрудникам предлагались бесплатное пользование туалетом и лифтом, а также отсутствие платы за электроэнергию при переработках. Предложение вызвало волну насмешек и критики в интернете, пишет South China Morning Post.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: StartupStockPhotos, Pixabay.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: StartupStockPhotos, pixabay.com

Объявление появилось на популярной странице в соцсетях Workplace Slackers (почти 4,4 млн подписчиков). Хотя название компании и должность не раскрываются, известно, что вакансия связана с обработкой заказов, требуются внимание к деталям, опыт и уверенное владение Excel.

Среди других «бонусов» — послеполуденный чай, ночные перекусы, командные мероприятия. График — 8 часов в день: с 9.00 до 18.00 или с 13.00 до 22.00 (с часовым перерывом), зарплата на испытательном сроке — 4000 юаней (около 550 долларов), четыре выходных в месяц, двойная оплата в праздники и плюс 100 юаней к окладу после года работы.

Но именно формулировки про «бесплатный туалет» и «лифт» вызвали бурную реакцию. Пользователи писали: «Это что, бонусы? Это базовые вещи!», «Компания считает себя богом?», «Есть еще куча подобных странных вакансий, стоит только поискать».

Все это разворачивается на фоне перегретого рынка труда в Китае, где рабочие сталкиваются с низкой оплатой, переработками (так называемый график 996 — с 9 утра до 9 вечера, 6 дней в неделю), плохими условиями труда, дискриминацией по возрасту (после 35 лет сложно найти работу) и проблемами с соблюдением социальных гарантий. Особенно сложно приходится молодым: в этом году на рынок выйдут более 12 миллионов выпускников, при этом рабочих мест не хватает, отмечает издание.