«Спасибо маме». Как парень с нарушением слуха стал успешным AI-инженером — в мире созвонов

19 июня 2026 в 1781864820
Анна Король /devby.io

Артем Бутомов - Java Tech Lead и AI-инженер, автор канала об AI. Проблемы со слухом не помешали ему построить хорошую карьеру в отрасли, где важна коммуникация голосом офлайн и онлайн, пишет devby.io.

Артем Бутомов. Фото из личного архива

Мотивация из детства. «Таких детей, как я, часто отдавали в специальные школы. Но моя мама сделала другой выбор»

- В 2003 году в оксфордской газете This is Oxfordshire вышла статья под заголовком Donors help child to hear. На фото в этой газете - я, и мне десять лет.

У меня нарушение слуха - считается, что это одно из отдаленных последствий аварии на Чернобыльской АЭС. Из-за этого городской отдел образования Могилева направил меня в Англию через программу Friends of Chernobyl's Children: я жил в местной семье, меня бесплатно лечили, подобрали мне слуховые аппараты.

Врач тогда сказал, что «в восточноевропейских странах детей с нарушениями слуха часто воспринимают как умственно отсталых». Это правда: таких детей, как я, часто отдавали в специальные школы. Но моя мама сделала другой выбор. Она нашла педагога и сказала ей прямо: «Моему сыну не нужно просто доброе отношение - я хочу, чтобы ему дали знания».

Я отставал в развитии: заговорил только в четыре года, а учить стихи, пересказывать тексты было отдельным испытанием. Летом, когда мне было 11, я прочитал около 40 книг - годовую школьную программу вместе с факультативными списками.

Та поездка в Англию оставила след: я увидел не другой мир - у нас в Могилеве тоже было все: и игрушки, и больницы, и нормальная жизнь, - я увидел, насколько технологии могут быть более развитыми. Тогда, в десять лет, я решил: когда вырасту, хочу жить там, где технологии идут впереди.

Чтение книг дало мне речь почти без акцента. Повезло с учителями: в школе, в гимназии, в лицее, в ИТМО - везде были люди, которые требовали.

В 11 классе я победил на олимпиаде по математике среди стран СНГ, Балтии и Грузии - взял диплом второй степени. Передо мной открылись двери ИТМО, ВШЭ, МФТИ и еще девяти топовых университетов России. Учитель физики помог тогда с выбором: ИТМО. Я поехал в Питер.

Да, было тяжело - взрослая жизнь, много иностранных студентов, жесткая конкуренция, трудности с социализацией и коммуникацией.

Зачем я все это рассказываю - потому что знаю, что где-то прямо сейчас есть ребенок, и его родители стоят перед выбором: специальная школа или обычная. Лучшая защита для ребенка - не оградить его от трудностей, а дать инструменты для их преодоления. А своим маме и папе хочу сказать спасибо за то, что выбрали трудный путь.

10+ лет в ИТ. «Сложные процессы, серьезные технологические вызовы - в таких условиях я на своем месте»

Я в ИТ с 2015 года - уже более десяти лет опыта. Если считать по компаниям, сменил четыре-пять мест работы. Дольше всего проработал в EPAM - около четырех лет. Сейчас работаю в финтехе, и мне нравится. Сложные процессы, высокая ответственность, серьезные технологические вызовы. Именно в таких условиях я на своем месте.

В начале карьеры было непросто. После окончания вуза я остался в Питере на три года, потом вернулся в Беларусь, работал здесь.

После того как EPAM начал массово сокращать беларусскую команду, предложений на новые проекты не поступало, а бенч затянулся. С компанией мы расстались хорошо - с достойной компенсацией. Я принял решение двигаться дальше и переехал в Россию.

Сейчас я - Java Tech Lead и AI-инженер в одном из крупнейших банков России. Строю движок расчета кредитных ставок, LLM-системы и мультиагентные RAG-пайплайны. Победитель внутреннего AI-хакатона. Студент магистратуры ITMO AI Talent Hub.

Да, субтитры все еще включены у меня на каждом звонке.

Импланты мне предлагали - отказываюсь, потому что операция означает полную потерю остаточного слуха. Я не медик, но AI-инженер: очки с субтитрами в реальном времени, нейроинтерфейсы, новые способы обработки звука - это направление, которое развивается прямо сейчас. Я верю, что технологии и AI найдут путь без скальпеля. Может, ошибаюсь, но я привык ставить на технологии.

Та самая статья в оксфордской газете This is Oxfordshire. Фото из личного архива

Коммуникация в команде. «Однажды коллега сказал, что научился выражаться чище и точнее»

На работе о моей тугоухости знают немногие - только те, с кем долго работаю лично. Не потому, что стыжусь, просто предупреждение не помогает: часто люди все равно не говорят громче, не повторяют чище, а чувствовать жалость к себе я не хочу.

Я выстроил свой режим работы: асинхронная коммуникация, переписка, почта. На созвонах чаще говорю сам - расшифровку читаю параллельно. Разговор тет-а-тет, конечно, работает лучше, чем групповые обсуждения.

Коллеги воспринимают меня как сильного специалиста. Это нарабатывалось годами - за счет экспертизы, а не объяснений. Ко мне приходят за консультацией, доверяют моим решениям. Отсутствие слуха наложило свой отпечаток - и я научился использовать это как преимущество: развил усидчивость, фокус, умение работать без постоянного шума созвонов.

Влияние проблем со слухом на коммуникацию есть, было бы нечестно это отрицать. Некоторым удобнее быстро проговорить все на созвоне, чем писать, - и я это чувствую. Со своей стороны компенсирую через AI-инструменты и подготовку: субтитры в реальном времени, расшифровки, наводящие вопросы, автосаммари встреч. Там, где другие теряют время на повторы и уточнения, у меня уже есть готовый текст.

Я работал с заказчиками из США, Бельгии, Франции - и говорить, и читать субтитры мне одинаково комфортно как на русском, так и на английском. Язык на качество работы не влияет.

И да, когда я предупреждаю о тугоухости, многие идут мне навстречу: набирают текст быстрее, чем говорят сами, стараются донести мысль с первого раза. Однажды коллега сказал, что благодаря нашей совместной работе он научился выражаться чище и точнее - меньше слов-паразитов использует, переходит сразу к сути. Так что адаптироваться пришлось не только мне.

Не знаю, изменилось ли бы что-то, если бы я слышал лучше. Но я знаю точно: за десять лет в разработке слух ни разу не помешал мне делать работу хорошо.

Интервью. «Если предупредить на раннем этапе - кажется, может повлиять на отсев»

Я не всегда предупреждаю представителей компании, в которую прохожу собеседования, о проблемах со слухом - зависит от ситуации. На техническом интервью чаще упоминаю об этом, чтобы не было сюрпризов. А вот на ранних этапах с рекрутером обычно нет, потому что, как мне кажется, это может повлиять на отсев.

…Несколько лет назад у меня было собеседование в крупную компанию, предлагали релокейт в Катар. Техническая часть была на английском в Teams. Нейросети плохо справлялись с акцентом интервьюера - в субтитрах я видел лишь несвязные обрывки фраз. Справлялся как мог.

Через два дня пришел отказ. Формулировка была следующей: «Техническая часть - отлично. По английскому - кандидат испытывал сложности с аудированием». Интервьюер не знал о моей тугоухости - это Teams не справился с расшифровкой. Я прочел ответ и рассмеялся.

Было и так: на одном собеседовании интервьюер давал мне наводящие подсказки - а я их не слышал и шел в другую сторону. Узнали об этом только в финале. Рекрутер не предупредил его, что я читаю субтитры.

В другой раз я прошел несколько технических этапов интервью в крупном банке. А на встрече с руководителем один из первых вопросов, который мне задали: «А как вы будете работать с нарушением слуха?» Технически я уже доказал все, что нужно, но для них это, видимо, был открытый вопрос.

По закону как инвалид я имею право на два дополнительных дня отпуска - и не более. Никаких других специальных условий не требую и не прошу. Все, что мне нужно для работы, - нормально работающая расшифровка на звонках.

Артем Бутомов. Фото из личного архива

Работа в РФ. «Переехал туда, где есть высоконагруженные системы, финтех и AI»

Уволившись из EPAM, я рассматривал разные предложения - и от местных компаний, и из-за рубежа. Рынок у нас небольшой, и позиций под мой профиль и уровень, увы, не так много. Те, что были, по совокупности факторов: задачи, стек, компания, условия - не подошли.

Решение переехать в Россию было осознанным: Питер стал для меня практически родным городом - я там учился в университете и прожил первые годы после его окончания, а сейчас продолжил обучение в магистратуре ИТМО. Плюс мне важно жить не слишком далеко от родителей.

Но я также переехал туда, где есть высоконагруженные системы, финтех и AI - это то, чем занимаюсь и хочу заниматься дальше. Я инженер и хочу быть там, где создаются инновации и где есть своя среда. В Англии, Нидерландах, Ирландии, ОАЭ, Сингапуре, Соединенных Штатах - суперкрутой финтех, и я бы не отказался рассмотреть возможность поработать там.

При этом российский финтех - один из самых технологически насыщенных рынков в мире. Многие стартапы, которые сейчас строят финансовую инфраструктуру в Мексике, на Филиппинах и по всей Азии, созданы выходцами отсюда.

AI. «Единственная реальная угроза - решить, что текущих знаний тебе достаточно»

У меня есть телеграм-канал, в котором рассказываю об AI.

Заберет ли AI работу у разработчиков - частично уже забирает. Прежде всего у тех, чья работа сводилась к рутинным задачам без глубокого понимания системы в целом. Это касается любого направления: разработки, тестирования, аналитики, DevOps. Если основная ценность в написании шаблонного кода или выполнении однотипных операций, то AI с этим справляется быстрее и намного лучше.

При этом картина сложнее, чем кажется. Сейчас генерируется огромное количество кода через AI. Но код - это не только написание, это целый жизненный цикл. Кто-то должен разбираться в архитектуре систем, сопровождать их, рефакторить и объяснять, почему это вообще работает именно так. Сгенерированный код не застрахован от уязвимостей: зачастую он воспроизводит типичные паттерны атак прямо из обучающих данных. Интеграции между системами, инфраструктура, production-ответственность, code review - все это требует живого инженера с экспертизой. И чем больше кода генерируется, тем больше нужно людей, которые понимают, что за ним стоит.

Как защититься? Отвечу за себя: продолжать учиться. Есть такое понятие «кривая обучаемости». Исследования когнитивных способностей показывают: чем больше готовых инструментов вокруг, тем меньше мозг нагружается самостоятельным решением задач. AI генерирует код - и это удобно. Но удобство имеет цену: люди реже сталкиваются с настоящими трудностями, реже учатся через ошибки. Отрасль трансформируется, а не схлопывается, и инженеры исторически лучше других адаптируются к новому, так как фреймворки и языки менялись всегда. AI - это просто следующая итерация.

Единственная реальная угроза - остановиться и решить, что текущих знаний достаточно навсегда.

Читайте также на devby.io:

«Сказал, что принимаю препараты». Как айтишники с СДВГ проходят собесы

«Работаю как заведенный». Как айтишник справился с дефицитом внимания (не путать с прокрастинацией!)

«Уходил с проектов через месяц-другой, физически не мог заставить себя работать». Как разработчик-сеньор сменил континент и справился с синдромом дефицита внимания

Новости по теме:

В ИТ вошел в 41, а под 50, похоже, вышел. История бизнес-аналитика, который год не может найти работу

Айтишника из Беларуси уволили в Польше — он подкрутил резюме и улетел в Дубай со сказочным оффером (и ВНЖ за пару дней)

«Работу еще не искала». Уволили из Amazon — как живется на пособии в богатейшей стране

Полная версия